- 2019/01/27ニュースレター２月号をアップしました
>> 一覧へ
○厚生労働省 働き方改革関連法 Ｑ＆Ａ 2019年1月8日入手
１．基発第1228第15号(労働基準法の解釈について)平成30年12月28日付.pdf
２．基発第1228第16号(労働安全衛生法の解釈について)平成30年12月28日付.pdf
○厚生労働省『わかりやすい解説』 2018年12月発表
１．年５日の年次有給休暇の確実な取得.pdf
２．時間外労働の上限規制.pdf
○働き方改革関連法の全体像
働き方改革関連法のポイント3つを記載したリーフレット。
1.｢働き方｣が変わります！！2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます.pdf
2.働き方改革〜一億総活躍社会の実現に向けて〜.pdf
働き方改革関連法の概要を解説したリーフレット。働き方改革関連法の全体を示した6ページのリーフレットと、より細かな点を示した10ページの労働時間法制の見直しのリーフレット、6ページの同一労働同一賃金に関するリーフレットと3つから構成されている。
- 1月より変更となった労働者死傷病報告の様式2019/02/12
- 被扶養者資格の再確認の結果とこれからの時期に取り組みたいアクション2019/02/05
- 年5日の年次有給休暇の取得義務に向けた実務上の注意点2019/01/29
- 厳格化される過半数代表者を選任する際の注意点2019/01/22
- 厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容は「長時間・過重労働」が4割2019/01/15
>> バックナンバーへ
 |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今年は、天皇陛下の御退位と皇太子殿下の御即位に伴う国の儀式があり、5月に10連休が予定されていることから、対応を検討する際のポイントについてとり上げます。>> 本文へ |
|
今回の旬の特集では、今春より始まる時間外労働の上限規制に対応する際確認しておきたいポイントをとり上げましょう。>> 本文へ |
