お知らせ
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2022/10/29雇調金特例 1月末終了決定

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コロナ関係 助成金ニュース
コロナ関係 助成金ニュース


〇 雇用調整助成金 最新の資料はこちらからご覧頂けます。
    
       雇調金特例措置R5年1月に終了.pdf

〇 雇用保険料引上げ.pdf

〇 最低賃金31円上げ961円_日経20220802.pdf 

● ハラスメント防止規程・育児介護休業規程 改訂のご相談は、
  専門家【あらた経営労務事務所】まで、お申しつけください。



人事労務ニュース
人事労務ニュース

定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者2022/11/29
企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2022/11/01

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月1日に改正育児・介護休業法が施行され、出生時育児休業(産後パパ育休)が創設されました。これに伴い、雇用保険の給付金制度も変更されたことから、今回の特集では、出生時育児休業給付金に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

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