お知らせ
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2022/08/29あらた経営労務事務所 ニュースレター9月号

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コロナ関係 助成金ニュース
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〇 雇用調整助成金 最新の資料はこちらからご覧頂けます。

       雇調金特例、段階縮小へ 雇調金特例、段階的縮小へ 20220826.pdf

       雇調金特例を9月末まで3ヵ月延長 雇調金特例3か月延長へ.pdf

    雇用調整助成金最新情報 令和4年9月までの雇用調整助成の特例措置.pdf
    
                                          雇用調整助成金ガイドブック(簡易版).pdf

◎ 最低賃金31円上げ961円_日経20220802.pdf 

● ハラスメント防止規程・育児介護休業規程 改訂のご相談は、
  専門家【あらた経営労務事務所】まで、お申しつけください。



人事労務ニュース
人事労務ニュース

2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約65億円2022/09/27
30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金2022/09/20
2022年10月より対応が必要な人事労務に関する各種改正点2022/09/13
深夜業に従事する従業員に実施が必要な健康診断2022/09/06
2021年度に13.97%まで上昇した男性の育児休業取得率2022/08/30

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。今回の改正により仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

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