あらた経営労務事務所

2019/03/26ニュースレター4月号をアップしました

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○法務省
　４月１日施行
  新たな外国人材受入れ（在留資格「特定技能」の創設等）
  法務省　ホームページ　　　　　
　http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri01_00127.html

○同一労働同賃金　関係
１．改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について＿東京労働局　　　20181129.pdf
２．厚生労働省告示第430号　同一労働同一賃金ガイドライン.pdf
３．同一労働同一賃金取組手引き書.pdf
４．同一労働同一賃金ガイドラインの概要.pdf

○厚生労働省 働き方改革関連法　Ｑ＆Ａ　2019年1月8日入手
１．基発第1228第15号(労働基準法の解釈について)平成30年12月28日付.pdf
２．基発第1228第16号(労働安全衛生法の解釈について)平成30年12月28日付.pdf

○厚生労働省『わかりやすい解説』　2018年12月発表
１．年５日の年次有給休暇の確実な取得.pdf
２．時間外労働の上限規制.pdf

○働き方改革関連法の全体像

　働き方改革関連法のポイント3つを記載したリーフレット。
1.｢働き方｣が変わります！！2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます.pdf
2.働き方改革〜一億総活躍社会の実現に向けて〜.pdf
働き方改革関連法の概要を解説したリーフレット。働き方改革関連法の全体を示した6ページのリーフレットと、より細かな点を示した10ページの労働時間法制の見直しのリーフレット、6ページの同一労働同一賃金に関するリーフレットと3つから構成されている。

年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点2019/04/23

定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き2019/04/16

4月より電子メール等での労働条件の明示が可能になりました2019/04/09

パートが年休を取得した場合の賃金支払いにおける留意点2019/04/02

産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報2019/03/26

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